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全“职”以赴 蓄势而发 松原市启动 万人集中招聘季打造“就业盛宴”

作者:松原市人社局

来源:松原市人力资源和社会保障局

时间:2020-07-22 10:26:00

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为深入贯彻落实国、省关于稳就业保就业决策部署,推进松原“135英才计划”深入实施,加大桑梓人才回引力度,促进全市经济社会振兴发展,721日,松原市委组织部、市人社局联合召开新闻发布会,宣布全面启动“才汇桑梓筑梦松原”促引才就业“集中招聘季”活动。

促引才就业“集中招聘季”活动,由市委组织部牵头抓总,市人社局统筹协调,市直相关部门及各县(市、区)、民营企业等用人主体多方参与,主要面向高校毕业生、退伍军人等各类人才开放5062个优质岗位,可招聘人数达10000人。

 

“集中招聘季”活动,将利用7月至9月分步实施,在全市范围分类分级、集中时段组织开展10个领域的招聘活动,即:“招博引硕”高层次人才引进计划、桑梓人才回归计划暨高校毕业生招聘、教育系统免费师范生、公务员统一招录、高校毕业生“三支一扶”、特岗教师、卫生系统(外聘人员)、社区工作者、警务辅助人员及民营企业招聘等,各专项招聘活动信息将陆续发布。

此次“集中招聘季”活动是我市多年来规模最大、岗位最多、涵盖面最广的一次促引才就业活动。一是统筹整合全市行政机关、事业单位及中省直驻松有关企业、民营企业等用人需求,集中时段发布招聘信息,打破以往各自为战局面。二是专项招聘启动时间“错落有序”,确保毕业生既有稳定预期,又能够充分选择。三是招聘岗位规模空前,岗位设置涵盖行政、事业、企业等各领域。四是运用大数据提供引才就业云服务,在全省率先开发使用未就业高校毕业生人才管理系统软件,将“人才供给”和“岗位需求”进行整合对接,通过数据便捷管理、线上大数据分析、就业指导与多元化招聘等功能,为用人主体“招”和毕业生“找”搭建无缝对接的平台。

对于社会各界高度关注的“招博引硕”计划,今年我市将继续加大政策支持力度、优化人才发展环境。对引进的全日制硕士、博士研究生,除落实事业编制、重点培养、超岗聘任职称外,对符合条件的硕士、博士研究生,5年内最高给予15万元生活补贴和20万元住房补贴。此外,我市创新开展“硕博人才驻民企”行动,为民营企业解决高层次人才引进难的瓶颈,一是计划安排100名硕博人才到民营企业工作至少1年时间;二是市里专门拿出部分事业编制为民营企业引进硕博高层次人才,派驻到民营企业服务3年,相关待遇由市财政和企业分别承担,服务期满后,企业与人才双向选择。

“集中招聘季”活动期间,各专项招聘信息将通过松原市人社局官方网站和松原人才工作官方新媒体平台“松原英才”公众号陆续发布。同时,有求职需求的高校毕业生可通过关注“松原英才”公众号,登记相关信息,纳入数据库管理,将免费享受就业信息精准推送、就业岗位意向推荐、求职意愿重点推介等多项公共“云服务”。

 

 

 

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