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多措并举 精准培训

作者:培训科

来源:松原市就业服务局

时间:2021-09-17 09:54:00

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2019-2021年职业技能提升行动以来,松原市大力开展农民工向农技工转型培训,增强农民工技能水平,提高自身素质,促进农民工高质量就业创业。为更好做好农民工技能培训工作,主要采取措施有:

一是围绕市场需求,开展精准培训。为更好解决农民工参加技能培训时间和路程经费等难题,松原市组织培训机构流动办学,将培训重心下移到乡镇、村屯,把教学设备搬下乡,把专业教师请下乡,把培训班办到农民家门口,对农村劳动力进行“零距离”培训。,以市场产业需求为导向,增加培训项目,开创定点+分散、长期+短期、线上+线下等形式多样的教学模式,激发学员的学习兴趣,充分发挥培训机构和企业的主体作用,大力开展高质量的精准职业技能培训。

二是创新监管模式,提升培训质量。为加强培训过程监管,确保培训质量,松原市创新采取“视频监控+人脸识别+随机抽查”相结合的监管模式,全方位动态监管每一名参训学员,充分运用科技手段,实现了培训监管精细化、数据化和全覆盖化。视频监控和人脸识别从根源上杜绝了传统签到中出现的代签、替学等弄虚作假行为;后台自动记录学员的学习时长,充分节省了人工统计时间,监管效率大大提高;随机不定期抽查对培训过程中出现的问题,及时予以纠正和解决,这样既保证了培训过程的可溯性,又充分调动学员的积极性。

三是开展校企合作,实现充分就业。在原有的培训资源的基础上,不断地挖掘新的培训资源,鼓励支持职业院校和社会培训机构与企业对接,充分发挥各自优势,推进订单式、定向式、定岗式等多元化培训农民工职业技能培训,增长技能,提高素质,促进农民工就业创业。截至目前,松原市培训机构与沈阳金牌家政服务公司、浙江温州福寿康养老服务公司、长春铁路服务总公司、松原长余餐饮管理有限公司、大庆油田钻井四公司、李阳造型、松原鑫好月嫂服务公司等10多家企业合作,几年来通过订单式培训实现就业的学员有2000多人,逐步形成校企合作“培训+就业”的培训新模式。

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